Categoria: Flash Lavoro

(Adnkronos) – Dopo due anni di pandemia, torna la Milano Design Week con i migliori marchi del Made in Italy, e non solo, che sfidano la crisi scommettendo sul contatto interpersonale e su una produzione sempre più centralizzata. Controllo della filiera produttiva, sinergia tra artigianalità e tecnologia sono le parole d’ordine di un’edizione incentrata sul tema della sostenibilità, un tema...

(Adnkronos) – Sono circa 560mila le opportunità di lavoro offerte dalle imprese a giugno, soprattutto nel commercio, turismo e servizi alle persone che insieme concentrano oltre 300mila richieste. Positivo l’andamento congiunturale di tutti i settori economici dell’industria e dei servizi (+25,9% rispetto a maggio), mentre rispetto a un anno fa manifatturiero e costruzioni evidenziano livelli di assunzioni inferiori (entrambi -19,7%),...

(Adnkronos) – Alla fine del 2021, i fondi pensione in Italia sono 349: 33 fondi negoziali, 40 fondi aperti, 72 piani individuali pensionistici (PIP) e 204 fondi preesistenti. Il numero delle forme pensionistiche operanti nel sistema è in costante riduzione. Oltre venti anni fa, nel 1999, le forme erano 739, oltre il doppio. E’ quanto emerge dalla Relazione annuale sull’attività...

(Adnkronos) – Se a livello europeo, negli ultimi decenni, la parità di genere ha subito una progressiva evoluzione, con alcuni eclatanti esempi di donne in ruoli di comando a livello istituzionale, l’Italia presenta ancora un divario di genere nel mondo del lavoro. A confermarlo i dati contenuti in una recente indagine realizzata da EY insieme a Swg: solo l’1,7% delle...

(Adnkronos) – “Il 59% delle persone che hanno trovato lavoro ha dichiarato che è stato influenzato da Indeed. Le recensioni sono lo strumento da usare per avvicinare i giovani”. A dirlo Roberto Colarossi, senior sales director Italy Indeed, intervenendo al Forum della Comunicazione 2022, in corso oggi e domani, al Palazzo dell’Informazione Adnkronos. L’evento, di cui Adnkronos è main media...

(Adnkronos) – “Oggi i candidati sono consapevoli delle scelte che vanno a fare e non ‘comprano’ l’azienda a scatola chiusa. Scelgono l’azienda in cui si identificano valutando quale sia il valore della persona all’interno dell’azienda e il tipo di vita che si conduce all’interno dell’ambito lavorativo”. A dirlo Marina Collautti, head of employer branding, recruiting & mobility Generali Italia, intervenendo...

(Adnkronos) – “Se non si è propensi a cambiare, non si evolve. Noi abbiamo questo nuovo brand da poco, lanciato due anni fa, e la certificazione ottenuta come Top Employer 2022, che segnala le aziende in cui si lavora meglio era fondamentale”. A dirlo Anna Illiano, chief transformation and people officer, executive group director Magnaghi Aeronautica, intervenendo al Forum della...